Formations Supérieures
Jean23 - ISCV

Titre RNCP Bachelor Responsable en gestion

Titre professionnel chargé de gestion et management RNCP de Niveau 6 (niveau Bac+3)*

La formation Responsable en Gestion permet aux étudiants et apprentis issus d’un Bac +2 de préparer un diplôme de niveau 6 (niveau BAC+3), d’acquérir les compétences pour passer d’un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d’une entreprise.

Le Responsable en Gestion assure des missions clés au sein de son entreprise : gestion budgétaire, risque clients et recouvrement, ressources humaines, achats et investissements, trésorerie, services généraux, reporting…

  • En PME, il prend en charge des travaux diversifiés : audits financiers, organisationnels, gestion des ressources humaines. Il est l’adjoint du directeur de l’entreprise.
  • Dans les grandes entreprises, le Responsable en Gestion est plus spécialisé. Il est chargé de missions, intégré dans un service financier, RH, ou commercial. Sous la forme d’une gestion de projet, il analyse l’existant, propose des solutions à la direction puis contrôle la mise en œuvre. Il a une vision d’ensemble et stratégique.

Cette formation Responsable en Gestion est une suite logique du BTS Gestion de la PME mais ouverte aussi à des BTS du domaine tertiaire (NDRC, MCO, …) pour des apprenants souhaitant un parcours généraliste dans tous les domaines de l’entreprise.

*Cette formation Responsable en Gestion prépare au titre CHARGÉ DE GESTION ET MANAGEMENT – NIVEAU 6 – 32054 codes NSF 310p, 310 enregistré au RNCP le 30/06/20 délivré par FORMATIVES. Date d’échéance de l’enregistrement : 30-06-2025

*Une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) est constituée de plusieurs blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès ».

Durée

duree

12
mois

Dates

dates

De septembre 2024 à juin 2025

Rythme

rythme

60% en entreprise et 40% en centre de formation

Effectif

minimum

8 personnes

maximum

25 personnes

Bon relationnel
Organisation
A l’écoute
Goût du challenge
Bonnes capacités d’adaptation

Conditions d'accès

  • Titulaire d’un diplôme BAC+2 et tout cycle d’études ayant abouti à l’obtention d’au moins 120 ECTS
  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel de motivation et tests de positionnement

 

Équivalences et passerelles

  • Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d’un parcours de formation réduit.
    Le titulaire d’une expérience significative dans le domaine peut bénéficier d’une passerelle.

 

Notre +

  • Valeur ajoutée de l’établissement : Suivi individualisé des étudiants et apprentis par des coordinateurs et référents de la filière
    Matériel informatique, logiciels et plateformes professionnelles (Office 365 / Teams / Bloc Note  – One note -/ Net-Yparéo /PIX Plateforme). Des professeurs et des formateurs issus du monde professionnel permettant de donner du sens aux apprentissages, entretien individuel. Accès WIFI dans toutes les salles et le bâtiment ISCV / CDI / Parking voiture apprenant/ Restauration. Les Certifications PIX, VOLTAIRE et TOEIC sont proposées.

 

Accessibilité Personnes handicapées

  • Accès PMR (Public à Mobilité Réduite) sur le site (bâtiments extérieurs).
  • Accompagnement entretien individualisé avec le référent handicap. Information si nécessaire sur la situation de handicap  auprès des formateurs et des apprenants
  • Pour toute question relative à l’accueil de personne en situation de handicap, contacter le référent handicap iscv@j23.fr

Objectifs

  • Le responsable de gestion a une vision globale de son environnement. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique budgétaire, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité. Il participe à la mise en oeuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité. Il créé les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement. Il maîtrise les procédures des gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer  des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
  • Selon la taille de l’entreprise, il assure tout ou partie le contrôle de la gestion économique de son service.
  • Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
  • Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en oeuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise.
    • Bloc compétences  1 : Réaliser un contrôle budgétaire
    • bloc compétences  2 : Manager une équipe ou un service
    • Bloc compétences  3 : Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
    • Bloc compétences  4 : Mener un audit  et une gestion financière

 

Nos résultats (1ère session en juin 2023)

  • -Taux d’obtention session 2023 ( 11 reçus/ 12 présentés) : 92 %
  • -Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années : 1ère session juin 2023
  • -Taux d’interruption en cours de formation : 0%
  • -Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : 8%
  • -Taux de poursuite d’études : 1ère session juin 2023
  • -Taux d’insertion professionnelle : 1ère session juin 2023

Statut

  • Alternant : contrat d’apprentissage
  • Formation adulte : contrat de professionnalisation

ENQUÊTE SATISFACTION UFA J23 – Sept. 2023 [148 retours]

  • TAUX DE SATISFACTION GLOBALE UFA J23 : 94.6% 
  • TAUX DE SATISFACTION ENTREPRISE UFA J23 : 95%
  • – TAUX DE SATISFACTION APPRENTIS UFA J23 : 94%
  • – TAUX DE SATISFACTION FINANCEURS UFA J23 : 100%
  • – SUIVI FORMATION APPRENTIS UFA J23 bac +2 / bac +3  – Sortie de formation juillet 2022
  • En emploi CDD / CDI / Intérim 42.5%
  • En contrat d’apprentissage 57.5%
  • Demandeur d’emploi 0%

Programme pédagogique

  • Bloc compétences 1 – Réaliser un contrôle budgétaire
    • Comptabilité, gestion financière
    • Comptabilité analytique, contrôle de gestion, budgets
    • Droits des sociétés, droits des contrats
    • Règlementations, responsabilités et risques professionnels
  • Bloc compétences 2 – Manager une équipe
    • Fondamentaux de la gestion des ressources humaines
    • Management d’une équipe, management interculturel, gestion de conflits
    • Gestion administrative du personnel
    • Communication interpersonnelle, conduite de réunion
  • Bloc compétences 3 – Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
    • Management de l’information, techniques de veille et de recherche (benchmark)
    • Politique et diagnostic stratégique
    • Marketing stratégique
    • Stratégie de communication, communication de crise
  • Bloc compétences 4 – Mener un audit et une gestion financière
    • Gestion de projet
    • Informatique de gestion
    • Analyse de données
    • RGPD, processus qualité, RSE

 

Et après...

A l’issue de la formation, le diplômé peut s’insérer dans la vie professionnelle en tant que :

  • Gérant TPE, auto-entrepreneur
  • Adjoint de direction
  • Attaché de direction (TPE, PME, PMI)
  • Responsable d’établissement
  • Manager de projets
  • Gestionnaire d’un service
  • Office manager
  • Contrôleur de gestion…

Ou, l’alternant peut décider de poursuivre ses études

en Master ou titre de niveau 7